- Empresa do segmento de Segurança da Informação, com unidades em São Paulo e Rio de Janeiro, com clientes de médio e grande porte em todo o território nacional, contrata COM A MÁXIMA URGÊNCIA para as seguintes vagas:
10 Vagas de Analista de Aprovisionamento Senior
Nível Superior Completo. Conhecimentos em Implantação e administração de servidores Windows e Linux; Exchange e open source; Redes TCP/IP, Roteadores, Switches, Gateway antispam, proxy web, VPNs; Administração de: backup; atualização de patches, ajuste de performance (tunning), monitoração de servidores e serviços de rede, bem como documentação.
Vivência em Implantação e execução de Projetos.
Certificações: Trend Micro, Websense, Checkpoint, Cisco, Blue Coat - Imprescindível Certificação em 02 deles.
07 Vagas de Analista de Aprovisionamento Pleno
Nível Superior Completo. Conhecimentos em Implantação e administração de servidores Windows e Linux; Exchange e open source; Redes TCP/IP, Roteadores, Switches, Gateway antispam, proxy web, VPNs; Administração de: backup; atualização de patches, ajuste de performance (tunning), monitoração de servidores e serviços de rede, bem como documentação. Disponibilidade para Viagens.
Vivência em Implantação e execução de Projetos.
Trend Micro, Websense, Checkpoint, Cisco, Blue Coat - Imprescindível Certificação em 02 deles.
05 Vagas de Analista de Segurança da Informação Pleno
Nível Superior Completo. Conhecimentos em Implantação e administração de servidores Windows e Linux; Exchange e open source; Redes TCP/IP, Roteadores, Switches, Gateway antispam, proxy web, VPNs; Administração de: backup; atualização de patches, ajuste de performance (tunning), monitoração de servidores e serviços de rede, bem como documentação. Disponibilidade para Viagens.
Vivência em Implantação e execução de Projetos.
Trend Micro, Websense, Checkpoint, Cisco, Blue Coat - Imprescindível Certificação em 02 deles.
05 Vagas de Analista de Segurança da Informação Senior
Nível Superior Completo. Conhecimentos em Implantação e administração de servidores Windows e Linux; Exchange e open source; Redes TCP/IP, Roteadores, Switches, Gateway antispam, proxy web, VPNs; Administração de: backup; atualização de patches, ajuste de performance (tunning), monitoração de servidores e serviços de rede, bem como documentação.
Vivência em Implantação e execução de Projetos.
Certificações: Trend Micro, Websense, Checkpoint, Cisco, Blue Coat - Imprescindível Certificação em 02 deles.
A empresa oferece:
- Excelente Remuneração - Acima da média do mercado
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale-transport e
- Estacionamento
- Vale Alimentação
- Plano de Carreira
Os interessados, por gentileza, encaminhar currículo para: http://mail.uol.com.br/compose?to=adriana.psico@uol.com.br, com a máxima urgência.
Seja bem vindo! O blog BELÉmprego tem o objetivo de divulgar oportunidades de emprego, estágios, cursos em geral, notícias sobre o mercade de trabalho,ou seja, tudo que possa facilitar sua empregabilidade, em Belém e cidades do interior do estado. Participe dele enviando notícias relacionadas para: r.vieira.rh@gmail.com Sucesso profissional a todos!
segunda-feira, 6 de dezembro de 2010
Acertar é humano
Acertar é humano
Errei mais de 9.000 cestas e perdi quase 300 jogos. Em 26 diferentes finais de partidas fui encarregado de jogar a "bola do jogo", e falhei. Eu tenho uma história repleta de falhas e fracassos em minha vida. E é exatamente por isso que sou um SUCESSO". (Michael Jordan)
Michael Jordan, o maior jogador de basquete da história, responsável pela quebra de praticamente todos os recordes mundiais desse esporte, não apenas aceita e supera cada falha e fracasso, como reconhece quanto eles o ajudaram em sua trajetória vitoriosa.
Acertar é humano, mas os errar faz parte da jornada. Quando erramos, temos a oportunidade de aprender como não devemos fazer algo, e com isso ficamos mais perto de conhecer a maneira certa de fazer alguma coisa. Melhor ainda, é quando percebemos que podemos também aprender os erros dos outros.
É importante lembrar que tanto erros como acertos ficaram no passado, e que é tolo viver em um mundo que já passou, quando temos a benção de contar com um presente tão fascinante que nos é dado todos os dias, por isso, não se prenda às experiências do passado, porque elas podem comprometer o seu futuro. A única decisão que merece a sua atenção é aquela que você ainda tem condições de tomar, e esta decisão está no seu presente.
Falando nisso, o que você diria do seu presente? O que você fez hoje que torna este "presente" especial? Trabalhou? Pagou contas? Navegou na internet? Que mais? Por acaso você lembrou-se dizer "eu te amo", "você é muito importante pra mim", "eu tenho sorte de tê-lo(a) conhecido". Você marcou a vida de alguém hoje? Você vez diferença na vida de alguém hoje? O que você fez hoje que o ajudará a ter um futuro melhor?
Não se esqueça que futuro não é apenas um lugar para onde estamos indo, mas o lugar que estamos construindo. O que você vive hoje, seja bom ou ruim, em grande parte é conseqüência daquilo que você fez ou não fez quando o seu passado era presente. Por isso, se queremos um futuro melhor, precisamos construí-lo com as ações do presente. "Poxa, mas falar inglês fluente leva tempo". "A faculdade leva pelo menos 4 anos". "Juntar todo este dinheiro demora". "Ter a saúde e o corpo que eu tanto desejo exige muito tempo, dedicação e esforço". Até quando vamos continuar arrumando desculpas no passado para justificar o que deixamos de fazer no presente? Se realmente queremos resultados melhores no futuro, é preciso fazer algo diferente hoje, no presente.
"Se não podemos voltar no tempo para mudar o que aconteceu, podemos mudar nossas atitudes no presente para construir um futuro diferente."
By Nice Paiva
quarta-feira, 3 de novembro de 2010
Você tem um trabalho ou um emprego?
Você tem um trabalho ou um emprego? É comum as pessoas associarem as palavras emprego e trabalho como se tivessem o mesmo significado, mas não tem. O emprego dá uma sensação de ser algo mais estável, porque existe um contrato com vínculo, carteira assinada e benefícios, FGTS, 13º salário, férias e outros tantos; mas, por outro lado, também temos muitas outras obrigações, pouco agradáveis como bater cartão, submeter-se à subordinação e muitas vezes cumprir ordens e regras rígidas. Com o passar dos tempos, o tão sonhado e confortável emprego vem sofrendo fortes alterações, em que as condições de estabilidade até então oferecidas foram perdendo forças, resultado da globalização e dos avanços tecnológicos, deixando milhões de pessoas desempregadas, em grande parte do mundo. Hoje, muitas organizações não estão mais dispostas a manter o custo de um corpo permanente de empregados para realizar grande parte dos serviços de que necessitam, algumas nem têm condições de fazer isso. Com o passar dos tempos, vemos cada vez mais a substituição gradual do emprego fixo, de longa duração e em tempo integral por outras formas de prestação de serviços como: o trabalho autônomo, o trabalho por meio de cooperativa, da terceirização dos serviços, o trabalho temporário, o trabalho em tempo parcial, o trabalho por projeto, etc. Enquanto o emprego diminui, a possibilidade de trabalho aumenta e assim surge a figura do empreendedor, onde o profissional terá que se tornar o gestor de sua própria carreira, sendo responsável pelos seus ganhos e perdas. Agora, cabe a você profissional decidir pela busca constante do emprego como sinônimo de conforto e de acomodação ou pela transformação de uma situação de incerteza como incentivo para buscar e enfrentar as diversas formas que se apresentam de prestação de serviços. Descubra suas potencialidades e faça um teste! Basta responder esse email com sua solicitação. Texto escrito por Cristiane Antunes Administradora de Empresas, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreiras e RH |
Vagas TOSHIBA (Necessária disponibilidade total para residir em um dos Estados: Pernambuco, Rondônia, Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais)
Se você, ou alguém que conheça, deseja trabalhar na Toshiba está na hora. Empresa Multinacional no ramo de Transmissão e Distribuição de Energia está selecionando profissionais para as funções abaixo especificadas: Necessária disponibilidade total para residir em um dos Estados: Pernambuco, Rondônia, Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Divulguem!!!
(01) Engenheiro de Segurança do Trabalho:
Profissional com experiência em obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) com curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e registro no CREA. Possuir treinamento em Interpretação da OHSAS 18001:2007
(02) Técnico de Qualidade:
Formação técnica em edificações ou controle de qualidade; Experiência na área de sistemas e /ou controle de qualidade; Implantação e/ou certificação de ISO 9001; Experiência em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) ou em obras de unidades industriais (Petrobrás); Boa redação.
(03) Técnico de Segurança do Trabalho:
Formação técnica e com experiência em obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) com curso de formação técnica em segurança do trabalho com registro no Ministério do Trabalho
(04) Profissional de Meio Ambiente:
Formação superior e experiência na gestão ambiental de obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado), com registro no conselho profissional pertinente. Possuir treinamento em ISO 14001: 2004
(05) Técnico de Meio Ambiente:
Formação técnica em Meio Ambiente e experiência em obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado). Possuir treinamento em ISO 14001: 2004
(06) Gerente do Sistema de Qualidade: Graduação em Engenharia, registrado no CREA, Experiência em implantação, desenvolvimento e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade de múltiplas disciplinas em obras de construção de unidades industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) e com cursos de interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001.
(07) Gerente de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente:
Graduação em Engenharia ou Arquitetura e curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, registrado no CREA, Experiência em implantação, coordenação, desenvolvimento e manutenção de sistemas de gestão nas Áreas de Segurança Industrial, Meio Ambiente e Medicina do Trabalho, em obras de construção industrial pesada, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado), com cursos de interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001
(08) Profissional de Comunicação Social:
Graduação em Comunicação Social com experiência comprovada em trabalhos junto a comunidades, boa redação para elaborar projetos, relatórios e material informativo.
(09) Assistente Social: Graduação em Serviço Social
com experiência comprovada em assistência sócio-educativa, trabalhando em projetos de amparo, educação e integração social de crianças, jovens e adultos, bem como em serviços de orientação e planejamento família.
(10) Gerente de Planejamento, Acompanhamento e Controle:
Graduação em Engenharia, registrado no CREA; Experiência em atividades de planejamento em empreendimentos industriais e gerente de Planejamento e Controle de obras de Construção e Montagens nas áreas industriais de petróleo e/ou petroquímica.
(11) Gerente de Detalhamento de Projeto:
Graduação em Engenharia, registrado no CREA e Experiência na área de projetos de obras industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica e em Gerenciamento de Projetos Executivos. Conhecimentos em normas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Segurança e Saúde, com cursos (interpretação e aplicação) nas normas OHSAS 18001, NBR ISO9001 e NBR ISO 14001.
(12) Gerente de Suprimentos: Graduação em Engenharia, Economia ou Administração,
registrado no respectivo Conselho de Classe; Experiência na área de suprimentos de obras industriais de petróleo e/ou petroquímica.
(13) Gerente de Comissionamento: Graduação em Engenharia Elétrica , com registro no CREA; Experiência no Gerenciamento de serviços de Condicionamento, Pré-Operação, Partida (Energização) e Operação Assistida em Sistemas Elétricos de Baixa, Média e Alta tensão em obras de construção industrial pesada no ramo de energia e petróleo ou petroquímico.
(14) Engenheiro de Produção:
Graduação em Engenharia Civil , com registro no CREA; Experiência na condução de obras de construção civil industrial pesada;
(15) Supervisor de Construção Civil:
Formação em Técnico de Edificações, com registro no CREA, Experiência como Supervisor, em obras de construção civil industrial pesada.
(16) Engenheiro de Movimentação de Cargas:
Graduação em Engenharia Mecânica ou Civil, com registro no CREA, Experiência no planejamento, coordenação e execução de operações de transporte, movimentação e manuseio de diversos tipos de cargas em obras de construção industrial pesada.
(17) Engenheiro de Montagem Industrial:
Graduação em Engenharia Mecânica , Civil, Metalúrgica ou Química, com registro no CREA, Experiência na condução de obras de montagem e construção industrial pesada no ramo de petróleo ou petroquímico;
(18) Engenheiro de Montagem Eletromecânica Industrial:
Graduação em Engenharia Elétrica e/ou Eletrônica, com registro no CREA; Experiência na condução de serviços de montagem e testes de sistemas elétricos e/ou eletromecânicos, em obras de construção industrial pesada no ramo de petróleo ou petroquímico;
(19) Engenheiro Eletricista:
Graduação em Engenharia Elétrica , com registro no CREA; Experiência na condução de serviços de Condicionamento, Pré-Operação, Partida (Energização) e Operação Assistida em Sistemas Elétricos de Baixa, Média e Alta tensão.
(20) Técnico Eletrotécnico ou Eletromecânico:
Formação de Nível Médio, com registro no CREA; Experiência como Supervisor, em serviços de comissionamento de equipamentos elétricos estáticos e rotativos de baixa, média e alta tensão em obras de construção pesada no ramo de petróleo ou petroquímico;
(21) Encarregado Administrativo:
Preferencialmente superior completo; Experiência em obra de construção civil e/ou eletromecânica. Conhecimento sólidos em questões de Recursos Humanos, Fiscal e Suprimentos. Para acompanhar, controlar e executar as atividades de uma ou mais áreas que compõem a estrutura administrativa da obra.
(22) Encarregado de Suprimento:
Preferencialmente superior completo, Experiência em serviços de suprimento (compras e diligenciamento) em obras de construção industrial pesada;
(23) Encarregado de Almoxarifados e Depósitos:
Profissional de nível médio completo; Experiência em serviços de controle de estoque, armazenamento, despacho, movimentação e preservação de materiais e equipamentos, em obras de
construção industrial pesada.
(24) Gestor de Contrato (Project Manager):
Graduação em Engenharia Elétrica ; Experiência em gestão de contratos e/ou Engenharia e/ou Construção e planejamento de obras de transmissão e distribuição em concessionária, pública ou privada de energia e área industrial. Excel Avançado e Desejável MS Project. Conhecimentos básicos em projetos civis e eletromecânicos de subestação e linha de transmissão de 13,8 a 525kV. Conhecimento de ferramentas gerenciais de planejamento e controle ? EAP/WBS, EVA ? Curva S, Curva de avanço. Inglês
Intermediário.
(25) Assistente de Departamento Pessoal
- Profissional de nível médio completo. Experiência em atividades envolvendo folha de pagamento, encargos sociais, admissões, rescisões contratuais e férias, apuração de cartões pontos e administração de benefícios. Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet). Desejável conhecimento de SAP. Necessária disponibilidade para residir em Curitiba, imprescindível disponibilidade para viagens de média e longa duração.
(26) Psicóloga:
Graduação em Psicologia, experiência em empresas de grande porte em treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, laudos de testes psicológicos e dinâmica de grupo, recrutamento e seleção. Desejável inglês avançado.
(27) Assistente de Departamento Pessoal:
preferencialmente curso superior completo em administração, contabilidade, tecnologia em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência em atividades envolvendo folha de pagamento, encargos sociais, processos trabalhista, admissões, rescisões contratuais e férias, administração de benefícios, processamento e atualização do sistema de folha de pagamento, execução de todos os procedimentos relativos à SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, MASTERSAF, 13º salário. Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet). Desejável inglês em nível avançado, conhecimento do sistema SAP e MANAD. Imprescindível disponibilidade para viagens
(28) Auxiliar de Recursos Humanos:
Profissional de nível médio completo. Experiência em atividades atinentes a recrutamento, seleção, treinamento e benefícios. Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet). Necessária disponibilidade para residir em Curitiba.
(29) Analista de Comércio Exterior:
Superior completo, com experiência em negociações internacionais e inglês avançado. Conhecimento na organização de toda documentação necessária às importações, controlando a sua tramitação e liberação nos órgãos competentes.
(30) Comprador Técnico:
Preferencialmente curso superior com experiência comprovada no seguimento de transmissão e distribuição; conhecimento do sistema SAP.
(31) Profissional de Logística:
preferencialmente curso superior completo, com experiência comprovada, Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet), conhecimento do sistema SAP.
(32) Profissional de Coordenação de Logística:
Superior completo, com experiência comprovada, inglês avançado e conhecimento do sistema SAP.
(33) Assistente técnico
; Profissional de ensino médio para cadastro de materiais, serviços e fornecedores; conhecimento no SAP, com experiência comprovada em empresas anteriores;
(34) Engenheiro ou Tecnólogo
registrado no CREA, com experiência técnica em desenvolvimento de fornecedores, preferencialmente na fabricação de equipamentos para o seguimento de transmissão e distribuição;
(35) Profissional para ocupar cargo de Coordenação de compras de materiais e equipamentos de transmissão e distribuição, experiência anterior comprovada, preferencialmente inglês avançado e sistema SAP.
(36) Administrador de Contratos:
Graduação em Engenharia, Tecnologia ou Administração para atuar na administração de contratos de terceiros,
experiência anterior comprovada, preferencialmente conhecimento do sistema SAP.
(37) Coordenador ou Assessor para área de Suprimentos:
Graduação em Engenharia Mecânica , Elétrica ou Eletrotécnica, registrado no CREA, com experiência comprovada na área de suprimentos, preferencialmente no seguimento de fabricação de materiais eletromecânicos. Inglês nível avançado, preferencialmente conhecimento do sistema SAP.
****Interessados, enviar currículo atualizado para recrutamento@toshiba-tstb.com.br, identificando a vaga a que está se candidatando, a pretensão salarial e informando disponibilidade para início.
(01) Engenheiro de Segurança do Trabalho:
Profissional com experiência em obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) com curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e registro no CREA. Possuir treinamento em Interpretação da OHSAS 18001:2007
(02) Técnico de Qualidade:
Formação técnica em edificações ou controle de qualidade; Experiência na área de sistemas e /ou controle de qualidade; Implantação e/ou certificação de ISO 9001; Experiência em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) ou em obras de unidades industriais (Petrobrás); Boa redação.
(03) Técnico de Segurança do Trabalho:
Formação técnica e com experiência em obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) com curso de formação técnica em segurança do trabalho com registro no Ministério do Trabalho
(04) Profissional de Meio Ambiente:
Formação superior e experiência na gestão ambiental de obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado), com registro no conselho profissional pertinente. Possuir treinamento em ISO 14001: 2004
(05) Técnico de Meio Ambiente:
Formação técnica em Meio Ambiente e experiência em obras industriais ou de dutos, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado). Possuir treinamento em ISO 14001: 2004
(06) Gerente do Sistema de Qualidade: Graduação em Engenharia, registrado no CREA, Experiência em implantação, desenvolvimento e manutenção de Sistemas de Gestão da Qualidade de múltiplas disciplinas em obras de construção de unidades industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado) e com cursos de interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001.
(07) Gerente de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente:
Graduação em Engenharia ou Arquitetura e curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, registrado no CREA, Experiência em implantação, coordenação, desenvolvimento e manutenção de sistemas de gestão nas Áreas de Segurança Industrial, Meio Ambiente e Medicina do Trabalho, em obras de construção industrial pesada, ou em obras de energia (SE e LT em concessionárias ou cliente privado), com cursos de interpretação e aplicação das normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001
(08) Profissional de Comunicação Social:
Graduação em Comunicação Social com experiência comprovada em trabalhos junto a comunidades, boa redação para elaborar projetos, relatórios e material informativo.
(09) Assistente Social: Graduação em Serviço Social
com experiência comprovada em assistência sócio-educativa, trabalhando em projetos de amparo, educação e integração social de crianças, jovens e adultos, bem como em serviços de orientação e planejamento família.
(10) Gerente de Planejamento, Acompanhamento e Controle:
Graduação em Engenharia, registrado no CREA; Experiência em atividades de planejamento em empreendimentos industriais e gerente de Planejamento e Controle de obras de Construção e Montagens nas áreas industriais de petróleo e/ou petroquímica.
(11) Gerente de Detalhamento de Projeto:
Graduação em Engenharia, registrado no CREA e Experiência na área de projetos de obras industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica e em Gerenciamento de Projetos Executivos. Conhecimentos em normas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Segurança e Saúde, com cursos (interpretação e aplicação) nas normas OHSAS 18001, NBR ISO9001 e NBR ISO 14001.
(12) Gerente de Suprimentos: Graduação em Engenharia, Economia ou Administração,
registrado no respectivo Conselho de Classe; Experiência na área de suprimentos de obras industriais de petróleo e/ou petroquímica.
(13) Gerente de Comissionamento: Graduação em Engenharia Elétrica , com registro no CREA; Experiência no Gerenciamento de serviços de Condicionamento, Pré-Operação, Partida (Energização) e Operação Assistida em Sistemas Elétricos de Baixa, Média e Alta tensão em obras de construção industrial pesada no ramo de energia e petróleo ou petroquímico.
(14) Engenheiro de Produção:
Graduação em Engenharia Civil , com registro no CREA; Experiência na condução de obras de construção civil industrial pesada;
(15) Supervisor de Construção Civil:
Formação em Técnico de Edificações, com registro no CREA, Experiência como Supervisor, em obras de construção civil industrial pesada.
(16) Engenheiro de Movimentação de Cargas:
Graduação em Engenharia Mecânica ou Civil, com registro no CREA, Experiência no planejamento, coordenação e execução de operações de transporte, movimentação e manuseio de diversos tipos de cargas em obras de construção industrial pesada.
(17) Engenheiro de Montagem Industrial:
Graduação em Engenharia Mecânica , Civil, Metalúrgica ou Química, com registro no CREA, Experiência na condução de obras de montagem e construção industrial pesada no ramo de petróleo ou petroquímico;
(18) Engenheiro de Montagem Eletromecânica Industrial:
Graduação em Engenharia Elétrica e/ou Eletrônica, com registro no CREA; Experiência na condução de serviços de montagem e testes de sistemas elétricos e/ou eletromecânicos, em obras de construção industrial pesada no ramo de petróleo ou petroquímico;
(19) Engenheiro Eletricista:
Graduação em Engenharia Elétrica , com registro no CREA; Experiência na condução de serviços de Condicionamento, Pré-Operação, Partida (Energização) e Operação Assistida em Sistemas Elétricos de Baixa, Média e Alta tensão.
(20) Técnico Eletrotécnico ou Eletromecânico:
Formação de Nível Médio, com registro no CREA; Experiência como Supervisor, em serviços de comissionamento de equipamentos elétricos estáticos e rotativos de baixa, média e alta tensão em obras de construção pesada no ramo de petróleo ou petroquímico;
(21) Encarregado Administrativo:
Preferencialmente superior completo; Experiência em obra de construção civil e/ou eletromecânica. Conhecimento sólidos em questões de Recursos Humanos, Fiscal e Suprimentos. Para acompanhar, controlar e executar as atividades de uma ou mais áreas que compõem a estrutura administrativa da obra.
(22) Encarregado de Suprimento:
Preferencialmente superior completo, Experiência em serviços de suprimento (compras e diligenciamento) em obras de construção industrial pesada;
(23) Encarregado de Almoxarifados e Depósitos:
Profissional de nível médio completo; Experiência em serviços de controle de estoque, armazenamento, despacho, movimentação e preservação de materiais e equipamentos, em obras de
construção industrial pesada.
(24) Gestor de Contrato (Project Manager):
Graduação em Engenharia Elétrica ; Experiência em gestão de contratos e/ou Engenharia e/ou Construção e planejamento de obras de transmissão e distribuição em concessionária, pública ou privada de energia e área industrial. Excel Avançado e Desejável MS Project. Conhecimentos básicos em projetos civis e eletromecânicos de subestação e linha de transmissão de 13,8 a 525kV. Conhecimento de ferramentas gerenciais de planejamento e controle ? EAP/WBS, EVA ? Curva S, Curva de avanço. Inglês
Intermediário.
(25) Assistente de Departamento Pessoal
- Profissional de nível médio completo. Experiência em atividades envolvendo folha de pagamento, encargos sociais, admissões, rescisões contratuais e férias, apuração de cartões pontos e administração de benefícios. Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet). Desejável conhecimento de SAP. Necessária disponibilidade para residir em Curitiba, imprescindível disponibilidade para viagens de média e longa duração.
(26) Psicóloga:
Graduação em Psicologia, experiência em empresas de grande porte em treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, laudos de testes psicológicos e dinâmica de grupo, recrutamento e seleção. Desejável inglês avançado.
(27) Assistente de Departamento Pessoal:
preferencialmente curso superior completo em administração, contabilidade, tecnologia em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência em atividades envolvendo folha de pagamento, encargos sociais, processos trabalhista, admissões, rescisões contratuais e férias, administração de benefícios, processamento e atualização do sistema de folha de pagamento, execução de todos os procedimentos relativos à SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, MASTERSAF, 13º salário. Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet). Desejável inglês em nível avançado, conhecimento do sistema SAP e MANAD. Imprescindível disponibilidade para viagens
(28) Auxiliar de Recursos Humanos:
Profissional de nível médio completo. Experiência em atividades atinentes a recrutamento, seleção, treinamento e benefícios. Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet). Necessária disponibilidade para residir em Curitiba.
(29) Analista de Comércio Exterior:
Superior completo, com experiência em negociações internacionais e inglês avançado. Conhecimento na organização de toda documentação necessária às importações, controlando a sua tramitação e liberação nos órgãos competentes.
(30) Comprador Técnico:
Preferencialmente curso superior com experiência comprovada no seguimento de transmissão e distribuição; conhecimento do sistema SAP.
(31) Profissional de Logística:
preferencialmente curso superior completo, com experiência comprovada, Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Internet), conhecimento do sistema SAP.
(32) Profissional de Coordenação de Logística:
Superior completo, com experiência comprovada, inglês avançado e conhecimento do sistema SAP.
(33) Assistente técnico
; Profissional de ensino médio para cadastro de materiais, serviços e fornecedores; conhecimento no SAP, com experiência comprovada em empresas anteriores;
(34) Engenheiro ou Tecnólogo
registrado no CREA, com experiência técnica em desenvolvimento de fornecedores, preferencialmente na fabricação de equipamentos para o seguimento de transmissão e distribuição;
(35) Profissional para ocupar cargo de Coordenação de compras de materiais e equipamentos de transmissão e distribuição, experiência anterior comprovada, preferencialmente inglês avançado e sistema SAP.
(36) Administrador de Contratos:
Graduação em Engenharia, Tecnologia ou Administração para atuar na administração de contratos de terceiros,
experiência anterior comprovada, preferencialmente conhecimento do sistema SAP.
(37) Coordenador ou Assessor para área de Suprimentos:
Graduação em Engenharia Mecânica , Elétrica ou Eletrotécnica, registrado no CREA, com experiência comprovada na área de suprimentos, preferencialmente no seguimento de fabricação de materiais eletromecânicos. Inglês nível avançado, preferencialmente conhecimento do sistema SAP.
****Interessados, enviar currículo atualizado para recrutamento@toshiba-tstb.com.br, identificando a vaga a que está se candidatando, a pretensão salarial e informando disponibilidade para início.
segunda-feira, 11 de outubro de 2010
Vagas Adapt Outubro / 2010
TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA
ADAPT seleciona para empresa do ramo minerador profissionais com curso técnico em eletrotécnica concluído, conhecimentos de CCM, PLC; Soft Start; Inversores; Transmissores; Instrumentação. Interessados favor encaminhar CV para selecao@adaptpa.com.br com título: Téc. em Eletrotécnica e cadastrar-se no site www.adaptpa.com.br
TECNICO ESPECIALIZADO MANUTENÇÃO
Adapt seleciona para empresa do ramo minerador, profissionais que tenham formação Técnica em Mecânica para atuar no interior do estado do Pará. Necessário conhecimento em manutenção industrial, planejamento e programação de manutenção, conhecimento em inspeção de equipamentos como peneiras, correias transportadoras, bombas e conhecimentos em informática. Interessados devem cadastra-se no site www.adaptpa.com.br e enviar CV para selecao@adaptpa.com.br. Título: Técnico Especializado de Manutenção
TÉCNICO ELETROELETRÔNICO
ADAPT seleciona para empresa de grande porte no ramo minerador, profissionais com formação Técnica em Eletroeletrônica. Desejável conhecimento em reparos e atuação conjunta a nível de hardware e sistema operacional em servidores; suporte de campo de alto nível para lógica de programação de PLC'S, redes profibus, supervisórios e sintonia de malhas complexas. Interessados devem cadastra-se no site www.adaptpa.com.br e enviar CV para selecao@adaptpa.com.br. Título: Técnico Eletroeletrônico
ENGENHEIRO DE MINA
ADAPT seleciona para empresa do ramo minerador, profissionais com formação superior em Engenharia de Mina , desejável conhecimento em Planejamento de Mina. Interessados de vem encaminhar CV para selecao@adaptpa.com.br sob título Engenheiro de Mina e cadastrar no site www.adaptpa.com.br
Técnico Eletroeletrônica
ADAPT seleciona para empresa do ramo minerador, com formação técnica em eletroeletrônica com registro no CREA. Desejável conhecimento em Manutenção elétrica industrial e disponibilidade para viajar. Interessados de vem encaminhar CV para selecao@adaptpa.com.br sob título Técnico Eletroeletrônica
e cadastrar no site www.adaptpa.com.br
Técnico Eletrotécnica
ADAPT seleciona para empresa do ramo minerador, com formação técnica em eletrotécnica com registro no CREA. Desejável conhecimento em Manutenção de prensas de vulcanização e disponibilidade para viajar. Interessados de vem encaminhar CV para selecao@adaptpa.com.br sob título Técnico Eletrotécnica
e cadastrar no site www.adaptpa.com.br
Engenheiro Eletricista
ADAPT seleciona para empresa do ramo minerador, candidatos com formação em Engenharia Elétrica com registro no CREA. Desejável conhecimento de sistemas de distribuição de energia em ambiente industrial, proteções, aterramentos e disponibilidade para viajar. Interessados de vem encaminhar CV para selecao@adaptpa.com.br sob título Engenheiro Eletricista
e cadastrar no site www.adaptpa.com.br
Engenheiro Mecânico ou de Produção
ADAPT seleciona para empresa do ramo minerador, com formação em Engenharia Mecânica ou de Produção com registro no CREA. Desejável conhecimento na área industrial e de equipamentos de grande porte, hidráulica, recuperação de componentes, conhecimento de processos e rotinas de manutenção. Inglês intermediário e disponibilidade para viajar. Interessados de vem encaminhar CV para selecao@adaptpa.com.br sob título Engenheiro Mecânico ou de Produção
e cadastrar no site www.adaptpa.com.br
Técnico em Eletromecânica
ADAPT seleciona para empresa do ramo minerador, com formação técnica em Eletromecânica com registro no CREA. Desejável conhecimento de planejamento e programação, com utilização do MS Project e sistemas informatizados de manutenção (desejável: uso do máximo) e disponibilidade para viajar. Interessados de vem encaminhar CV para selecao@adaptpa.com.br sob título Técnico Eletromecânica
e cadastrar no site www.adaptpa.com.br
Técnico em Mecânica
ADAPT seleciona para empresa do ramo minerador, com formação técnica em mecânica com registro no CREA. Desejável conhecimento em Manutenção Industrial e disponibilidade para viajar. Interessados de vem encaminhar CV para selecao@adaptpa.com.br sob título Técnico Mecânica
e cadastrar no site www.adaptpa.com.br
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